[회계(Account),운영관리(Operation Mgt)] 근로시간/급여 산출 - 주간, 교대근무에 대한 이해
이번에 소개할 것은 회계의 측면과 관리 측면 두 가지 혼합이 되는 주제로 소개하려고 한다.
교대 근무 설계는 "계량 경영(Operation Research)"에서도 나올 수 있는데, 그렇게 어렵고 심오한 수준에서 논하려고 하진 않는다.
간단하면서 쉽고 이해할 수 있는 수준에서 교대근무에 대해서 소개하겠다.
This time, I'm going to introduce a topic that blends two aspects of accounting and management.
Shift design can also come from "Operation Research," but I'm not trying to discuss it at such a difficult and profound level.
I will introduce shift work in a simple, easy and understandable level.
1. 최저시급(Minimum hourly wage)
최저시급의 현황을 관리하는 틀이 있을 수가 있다.
시급 현황만 분리하였을 뿐 각각 근로자는 서로 다른 시급을 적용받을 수가 있다.
예외로 두었다.
There may be a framework to manage the status of the minimum hourly wage.
By separating only the hourly wage status, each worker can receive a different hourly wage.
I made an exception.
그림 1. 최저시급의 이해
2. 가산시간 비율(Addition time ratio)
예를 들면, 근로자에게 지급하는 소득에는 다양한 항목에 대해서 기준이 있다.
비율 등으로 공제 등을 할 수 있다.
For example, there are standards for various items of income paid to workers.
Deductions can be made in proportion, etc.
그림 2. 기준
3. 주간 근로(Weekly work)
일하게 되면, 시간으로 환산하여 일정을 관리할 수 있다.
물론 전부 기록으로 추정하기에는 한계가 있긴 하다.
다만, 어떻게 흐름이 흘러가는지 등은 아래처럼 세분화할 수 있다고 본다.
When you work, you can manage your schedule in terms of time.
Of course, there is a limit to estimate all records.
However, it seems that how the flow flows can be subdivided as follows.
그림 3. 주간 근로
4. 주야2교대(Day and night 2 shifts)
주야 2교대는 크게 두 가지로 구성된다.
주간 근무조, 야간 근무조 두 가지로 구성이 된다.
휴무, 비번 등은 추가적인 일이다. 기본적인 틀은 주간 근무와 야간 근무 두 가지로 구성될 수 있다.
Day and night two shifts are largely composed of two things.
It consists of two shifts, day shift and night shift.
Closed days and off-duty days are additional. The basic framework can consist of two types of work: day work and night work.
그림 4. 주야교대(2교대)
그림 4는 주간조에 대한 내용이다.
Figure 4 shows the contents of the weekly group.
그림 5. 주야교대(2교대)
그림 5는 야간조에 대한 내용이다.
Figure 5 shows the contents of the night light.
그림 6. 주야교대(2교대)
그림 6은 주야교대 근무를 조편성한 것이다.
Figure 6 is a group of day and night shift work.
그림 7. 주야교대(2교대) - 참고용
그림 7은 주야교대 근무를 조편성한 내용을 정리한 것이다.
Figure 7 summarizes the contents of the day and night shift work.
5. 주간 3교대(3 shifts per week)
주간 근로시간을 3개 조로 나누어 재편성한 것이다.
It was reorganized by dividing the weekly working hours into three groups.
그림 8. 주간교대(3교대)
그림 8은 주간교대(3교대) 근무를 하루 단위로 일과를 정리한 것이다.
Figure 8 summarizes the daily work routine for the day shift (three shifts).
그림 9. 주간교대(3교대)
그림 9은 주간교대(3교대) 근무를 조 편성한 내용을 정리한 것이다.
Figure 9 is a summary of the group organization of the weekly shift (3 shifts).
6. 주야 3교대(3 shifts day and night)
주야 3교대이다.
조는 3개조로 편성되어야 한다.
It is three shifts day and night.
Groups should be organized into 3 groups.
그림 10. 주야교대(3교대) 시간표
그림 10은 주야교대(3교대) 근무를 세분화한 것이다.
(Figure 10 is a breakdown of day and night shifts (3 shifts).)
그림 11. 조편성(주야3교대)
그림 11은 3교대 근무자를 조로 편성하는 조편성 부분을 고안한 것이다.
Fig. 11 devised the group organization part that organizes the three shift workers into groups.
6. 급여산출 (시급기준) - Salary calculation (based on hourly wage)
근로자의 임금을 시급 기준으로 하여 산출한 테이블이다.
This is a table calculated based on the wages of workers on an hourly basis.
그림 12, 그림 13. 시간 기준의 급여 산출
그림 12, 그림 13은 시간을 기준으로 급여를 산출하는 방법에 대해서 소개하고 있다.
Figure 12 and Figure 13 introduce how to calculate salary based on time.
7. 첨부(Attachments)
[GNU/GPL v3 Licenses를 적용받는다.]
* 맺음글(Conclusion)
근로시간 산출과 급여 산출 그리고 교대 근무의 원리에 대해서 살펴보았다.
Working hours calculation, salary calculation, and the principle of shift work were examined.
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